Planeten
Die 4 Planeten stellen die Basismodule des Leadership Trainings dar
ICH als person
Der innere Kompass, der Menschen als Führungspersönlichkeit stärkt
Inhalte:
- Führungsverständnis
- Gruppenbildung
- 360° Führung
- Perspektiven
- Symptom/Ursachen-Bearbeitung
- Reflexion
- Delegieren
- Kompetenzen
- Buddy System
- Transferwirksamkeit
ich und andere
Der Dialog der Beziehungen prägt und Vertrauen schafft
Inhalte:
- Menschfaktoren in der Führung
- Rote Knöpfe - Verhaltensweisen
- Umgang mit Emotionen
- Herausfordernde Gespräche
- Kolbenbox
- Reflexion
- Diversity + Inklusion
- Active Construtive Responding
- Judo Rolle
- Transferwirksamkeit
ich und mein Team
Zusammenarbeit, die Ergebnisse liefert und Entwicklung fördert
Inhalte:
- Teamentwicklung
- Motivation
- Sach - Psychologische Aspekte
- Vereinbarungen
- Herausfordernde Gespräche
- Reflexion
- Diversity & Team
- Wurzeln meiner Führung
- Veränderung
- Transferwirksamkeit
Ich und die Organisation
Meine Rolle im großen Ganzen und wie ich Strukturen, Prozesse und Veränderung gestalte
Inhalte:
- Pionier und Strukturphase
- Zwei Seiten der Medaille
- Sprungschichtmodell
- Rahmenbedingungen
- Praxisbeispiele
- Employee Experience
- Berufliche Belastung
- Transferwirksamkeit
