„Reflektieren, austauschen, wachsen – mit kontinuierlicher Begleitung den Führungsalltag meistern.“
Regelmäßige Rückschau auf aktuelle Herausforderungen im Führungsalltag.
Gemeinsames Erarbeiten von Lösungen zu konkreten Führungssituationen.
Moderierter Erfahrungsaustausch zwischen Führungskräften zur gegenseitigen Unterstützung.
Individuelle Stärken erkennen und gezielt weiterentwickeln.
Strukturiertes Feedback und Einbindung neuer Sichtweisen zur Entscheidungsfindung.